نشأة البرنامج : أزمة الشباب بعد كوفيد
برنامج أوراش (الذي يعني 'الأوراش' بالعربية الدارجة) أُطلق في مارس 2022 من طرف حكومة أخنوش رداً على الأزمة الاجتماعية لبطالة الشباب بعد كوفيد. في تلك الفترة، HCP أحصى 1,7 مليون NEET (ليسوا في الشغل، التعليم أو التكوين) من 15-34 سنة بالمغرب، أي 27% من هذه الشريحة العمرية.
الحصيلة الكمية : 300 000 مستفيد (+20% مقابل الهدف)
الحصيلة المنشورة في 13 ماي 2026 تظهر أرقاماً إجمالية تفوق الأهداف : 300 000 مستفيد متراكم على 4 سنوات (مارس 2022 - ماي 2026)، أي +20% مقابل الهدف الأولي 250 ألف. التوزيع السنوي : 2022 : 48 ألف، 2023 : 72 ألف، 2024 : 88 ألف، 2025 : 65 ألف. التكافؤ بين الجنسين محقق : 51% نساء / 49% رجال.
إدماج مستدام 26% : الأداء والحدود
المعيار النوعي الرئيسي — نسبة الإدماج المهني المستدام (في الشغل 12 شهراً بعد الخروج من البرنامج) — يظهر 26% (78 ألف مستفيد مدمج من 300 ألف). هذا الرقم تحت الهدف الأولي 35% لكن يبقى مشرفاً مقارنة ببرامج مماثلة دولية. ثلاثة معايير مميزة للإدماج : الجهة، الجنس، المستوى الأولي، نوع الورش.
أوراش بلوس 2026-2030 : مرحلة جديدة طموحة
أعلنت الحكومة في 14 ماي 2026 إطلاق أوراش بلوس 2026-2030 بـ : (1) **هدف 500 000 مستفيد** على 4 سنوات (+67% مقابل المرحلة 1)، مع هدف إدماج مستدام 35%. (2) **إعادة التركيز على المهن الواعدة** — 60% من الأوراش ستكون 'تك'. (3) **شراكات قطاع خاص معززة**. (4) **زيادة الأجر إلى 3000 درهم/شهر**. (5) **ميزانية إجمالية 14 مليار درهم** على 4 سنوات.
مقال مبني على البيانات العمومية الرسمية + مصادر خبراء wafir.ma. كل الإحصائيات المذكورة قابلة للتحقق لدى المؤسسات المذكورة.
الوسوم