قرض لـموظف الإدارة
الموظفون (الوزارات، الجماعات، EPA) هم الملفات المفضلة للبنوك المغربية: شغل مضمون، أجر مؤشر، معاش التقاعد. معدلات من بين الأدنى ومدد حتى 30 سنة.
الأرقام الرئيسية
الدخل المتوسط
9 500 MAD
المعدل المتوسط
4%
المدة القصوى
30 ans
ملف الخطر
1/5
هيكل الدخول
الأجر الصافي حسب السلم والدرجة: 5000-20000 درهم/شهر. منح فصلية (30-50% من الأجر). معاش 75% بعد 30 سنة من الخدمة. مزايا عينية (سكن اجتماعي، نقل) متكررة.
الإدراك البنكي
ملف AAA. السداد عبر CNT: اقتطاع آلي من الأجر قبل الأداء، خطر عدم الأداء شبه منعدم. البنك الشعبي و CIH Bank لديهما 60% من حصة سوق الموظفين.
القرض العقاري
القدرة على الاقتراض حتى 40% (باستثناء المنح المتغيرة غير CNT). موظف بـ 10 آلاف/شهر يمكنه الاقتراض 900 ألف درهم على 30 سنة بـ 4%.
القرض الاستهلاكي
القرض الاستهلاكي 12 شهرا من الأجر. المعدل 5-5.5% عبر الاتفاقيات الوزارية. تسبيقات منتظمة على الأجر (مكشوف 15 ألف مرخص).
المزايا الخاصة
- التعاضديات العمومية (CNOPS، MGPAP، MGEN) + AMO
- قرض 'الوظيفة العمومية' معدلات محسنة بـ 3.8-4%
- المدة القصوى ممتدة لـ 30 سنة (حالة نادرة بالمغرب)
- مؤسسة محمد السادس: مساعدات استثنائية (دراسات، زواج)
نقاط الانتباه
- حد الحصة القابلة للتحويل: حد أقصى 1/3 من الأجر لمجمل الاعتراضات
- التنقلات الجغرافية قد تعقد السداد
- معاش أقل فائدة للمتعاقدين: توقع ادخار التقاعد
- الانتباه إلى القروض 'المتجددة' المتداخلة (المديونية المفرطة)
البنوك الموصى بها
الوثائق المطلوبة
- آخر 3 كشوفات أجر
- شهادة الترسيم
- البطاقة المهنية الإدارية
- التزام CNT موقع من طرف الخزينة
- نسخة CIN ودفتر العائلة
جاهز للانتقال للعمل؟
شريكنا الرسمي Wafasalaf يرافقك. مقارنة مجانية في دقيقتين.
متاحون أيضا