IPE CNSS 2026 : indemnité pour perte d'emploi au Maroc

Pour être éligible à l'IPE en 2026, cinq conditions cumulatives doivent être remplies : (1) avoir été affilié à la CNSS au moment de la perte d'emploi, (2) justifier d'au moins 780 jours de cotisation sur les 3 années précédant la perte (1 260 jours avant la réforme 2024), (3) avoir perdu son emploi involontairement : licenciement économique, licenciement pour motif personnel non-fautif, fin de CDD non renouvelé, licenciement suite à fermeture d'entreprise, (4) être à la recherche active d'un emploi (inscription ANAPEC obligatoire), (5) ne pas avoir démissionné librement ni commis de faute grave. Les départs négociés (rupture conventionnelle équivalent marocain) sont parfois acceptés si justifiés par une cause économique.

L'IPE est égale à 70 % du salaire de référence — le salaire mensuel moyen des 36 derniers mois précédant la perte d'emploi —, sans pouvoir dépasser le salaire minimum légal : 3 422,72 MAD bruts par mois depuis le 1er janvier 2026 (17,92 MAD de l'heure × 191 h). Concrètement : avec un salaire moyen de 6 000 MAD par mois, 70 % donnent 4 200 MAD, ramenés au plafond de 3 422,72 MAD ; le plafond est atteint dès 4 889,60 MAD de salaire moyen. Avec 4 000 MAD par mois, l'IPE est de 2 800 MAD ; avec 2 800 MAD, de 1 960 MAD. Elle est versée chaque mois, pendant 6 mois au maximum.

Étape 1 : dès la notification de licenciement ou fin de CDD, inscrivez-vous à l'ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences) en ligne ou en agence. Étape 2 : dans un délai de 60 jours après la perte d'emploi, déposez le dossier IPE à la CNSS (agence de proximité ou via MACNSS) : formulaire 320-1-04 dûment rempli + CIN + attestation de travail + solde de tout compte + certificat d'inscription ANAPEC + RIB. Étape 3 : la CNSS dispose de 30 jours pour instruire et notifier sa décision. Étape 4 : en cas d'accord, premier versement sous 15 jours, puis mensuellement. Étape 5 : signature mensuelle d'un engagement de recherche active d'emploi, avec vérification ponctuelle par l'ANAPEC. En cas de reprise d'emploi avant la fin des 6 mois, l'IPE cesse automatiquement.