CNSS

IPE CNSS 2026: تعويض فقدان الشغل في المغرب

IPE يحمي الأجراء المغاربة في حالة الإعفاء. 70% من آخر أجر لمدة 6 أشهر بشروط. دليل شامل 2026.

محدث في 21 أبريل 2026من طرف ياسمين العمراني

الأساسي بلمحة

70% من الأجر المتوسط
مدة 6 أشهر كحد أقصى
الحد الأدنى 780 يوم مساهمة
سقف SMIG 3111,58 درهم

تعويض فقدان الشغل (IPE) خدمة من CNSS أُدرجت عام 2015 بموجب القانون 03-14، مخصصة لحماية أجراء القطاع الخاص في حالة فقدان العمل لا إراديا. تم تعزيزها بشكل كبير بإصلاح 2024 الذي خفف شروط الأهلية. في 2026، حوالي 25000 مستفيد يتقاضى IPE شهريا، بتكلفة إجمالية حوالي 850 مليون درهم/سنة يتحملها CNSS والدولة. يفصل هذا الدليل: (1) شروط الأهلية لـ IPE في 2026 بعد الإصلاح (الحد الأدنى 780 يوما من المساهمة على السنوات الثلاث الأخيرة وفقدان عمل لا إرادي)، (2) حساب المبلغ (70% من الأجر المتوسط لآخر 36 شهرا، بسقف الحد الأدنى للأجر)، (3) المدة القصوى (6 أشهر، لا قابلة للتجديد ولا للتمديد)، (4) إجراء الطلب لدى CNSS (النموذج 320-1-04 + الوثائق)، (5) حالات الاستبعاد (خطأ جسيم، استقالة حرة، رحيل متفاوض عليه أحيانا)، (6) التفاعل مع ANAPEC وتكوينات إعادة التأهيل.

الأهلية 2026 بعد الإصلاح

للأهلية لـ IPE في 2026، يجب استيفاء خمس شروط متراكمة: (1) كونك منتسبا لـ CNSS لحظة فقدان العمل، (2) إثبات ما لا يقل عن 780 يوما من المساهمة على السنوات الثلاث السابقة للفقدان (1260 يوما قبل إصلاح 2024)، (3) فقدان العمل لا إراديا: إعفاء اقتصادي، إعفاء لسبب شخصي لا خطأ، نهاية عقد محدد غير مجدد، إعفاء بعد إغلاق المقاولة، (4) البحث النشيط عن عمل (التسجيل في ANAPEC إلزامي)، (5) عدم الاستقالة بحرية أو ارتكاب خطأ جسيم. الرحيل المتفاوض عليه (معادل فسخ اتفاقي مغربي) مقبول أحيانا إذا كان مبررا بسبب اقتصادي.

حساب المبلغ والسقف

يمثل IPE 70% من الأجر المتوسط لآخر 36 شهرا قبل فقدان العمل، بسقف الحد الأدنى للأجر (3111,58 درهم إجمالي شهريا في 2026). ملموسا: أجير بأجر متوسط 6000 درهم/شهر سيتقاضى 6000 × 70% = 4200 درهم، لكن بسقف 3111,58 × 70% = 2178 درهم. أجير بـ 2800 درهم/شهر سيتقاضى 2800 × 70% = 1960 درهم. الصرف شهري، مباشرة على RIB البنكي للمستفيد، لمدة 6 أشهر كحد أقصى. IPE معفى من ضريبة الدخل وCNSS (صاف من الضرائب). اقتطاع تلقائي 4,48% يُنفذ لـ AMO (الحفاظ على التغطية الصحية خلال فترة التعويض).

إجراء الطلب في 2026

الخطوة 1: منذ إشعار الإعفاء أو نهاية العقد المحدد، سجل في ANAPEC (الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات) عبر الإنترنت أو في الوكالة. الخطوة 2: في أجل 60 يوما بعد فقدان العمل، أودع ملف IPE لدى CNSS (وكالة قرب أو عبر Mon DAMANE): النموذج 320-1-04 معبأ + البطاقة الوطنية + شهادة العمل + رصيد حساب نهائي + شهادة التسجيل في ANAPEC + RIB. الخطوة 3: يتوفر CNSS على 30 يوما لدراسة وإشعار قراره. الخطوة 4: في حالة الموافقة، أول صرف في 15 يوما، ثم شهريا. الخطوة 5: توقيع شهري لالتزام بالبحث النشيط عن عمل، بتحقق دوري من ANAPEC. في حالة استئناف العمل قبل نهاية الأشهر الستة، يتوقف IPE تلقائيا.

أسئلة متكررة

هل يمكن لأجير من الجالية عاد إلى المغرب أن يتقاضى IPE؟

لا، IPE محجوز للأجراء الذين ساهموا في المغرب عبر CNSS. المساهمات في صندوق أجنبي (فرنسا، بلجيكا، إلخ) غير مأخوذة بعين الاعتبار. مغربي يعود إلى المغرب ويعمل فيه ثم يُعفى يمكنه المطالبة به عندما يبلغ 780 يوما من المساهمة في CNSS.

هل يمكنني تلقي IPE وتعويض الإعفاء في نفس الوقت؟

نعم، الاثنان متراكمان. تعويض الإعفاء المدفوع من المشغل (المادة 53 من مدونة الشغل) حق مستقل متميز عن IPE من CNSS. الأجير السابق يتقاضى عموما: رصيد حساب نهائي + تعويض الإعفاء + IPE لمدة 6 أشهر.

ماذا يحدث إذا رفضت عرض عمل خلال IPE؟

تبلغ ANAPEC إلى CNSS رفضاتك. رفض أول غير مبرر يولد تحذيرا. رفضان متتاليان لعروض تطابق ملفك يؤديان إلى الإيقاف الفوري لـ IPE. مفهوم 'تطابق ملفك' يأخذ بعين الاعتبار المؤهل والأجر السابق والموقع الجغرافي.