CNOPS

CNOPS 2026: AMO الموظفين المغاربة، التعاضديات والاسترداد

CNOPS يغطي 3,2 مليون موظف وذوي حق عبر 8 تعاضديات قطاعية. بوابة mycnops.ma، النسب 70-100%، ALD: دليل 2026.

محدث في 21 أبريل 2026من طرف كريم بناني

الأساسي بلمحة

3,2 مليون مؤمن CNOPS
8 تعاضديات قطاعية
الطرف الثالث الدافع معمم
MGPAP مهيمن 55%

الصندوق الوطني لهيئات الاحتياط الاجتماعي (CNOPS) يدير التأمين الإجباري على المرض للقطاع العمومي المغربي منذ 2005. يضم 8 تعاضديات قطاعية منظمة حسب الوزارة/السلك: MGPAP (التعاضدية العامة لموظفي الإدارة العمومية — 55% من المؤمنين)، MGEN (تعاضدية التعليم الوطني)، OMFAM (ضباط وعسكريون القوات المسلحة الملكية)، MMCPM (موظفو الجماعات)، OMSAR (الأمن والإدارة الترابية)، MMCSA (الأطر العليا للجيش)، FAR (القوات المسلحة)، MCAR (الجماعات). إجمالا، 3,2 مليون شخص (موظفون نشطون + متقاعدو CMR + ذوو حق) يستفيدون منه. يغطي هذا الدليل في 2026: (1) هيكل CNOPS والتعاضديات الثمانية المنتسبة، (2) نسب الاسترداد (مماثلة أو أحيانا أعلى من AMO CNSS — 80-100% للاستشارات، 70% للأدوية، 90-100% للاستشفاء)، (3) نظام الطرف الثالث الدافع المتقدم عبر بطاقات CNOPS (الدفع المباشر للمهنيين الصحيين)، (4) بوابة mycnops.ma للطلبات عبر الإنترنت ومتابعة الاسترداد، (5) ALD والتكفلات الخاصة، (6) التعاضديات التكميلية الاختيارية لرفع السقوف.

التعاضديات الثمانية لـ CNOPS وخصوصياتها

(1) MGPAP — 1,75 مليون مؤمن، الإدارة العامة المدنية (الوزارات خارج التعليم والصحة والداخلية). (2) MGEN — 720000 مؤمن، المدرسون وموظفو التعليم الوطني. (3) OMFAM — 180000 مؤمن، ضباط ومساعدو القوات المسلحة الملكية. (4) MMCPM — 145000 مؤمن، موظفو الجماعات والجهات. (5) OMSAR — 230000 مؤمن، الأمن الوطني، الوقاية المدنية، القوات المساعدة، الإدارة الترابية. (6) MMCSA — 70000 مؤمن، الأطر العليا للجيش. (7) FAR (تعاضدية القوات المسلحة الملكية) — الضباط العامون، حالات جد خاصة. (8) MCAR — أطر الجهات والجماعات. كل تعاضدية تدير استرداداتها الخاصة حسب الشبكة CNOPS المشتركة، مع مزايا قطاعية محتملة (مثلا: الاستشفاء في المستشفيات العسكرية لـ OMFAM).

الطرف الثالث الدافع CNOPS والاسترداد 2026

نظام CNOPS يُعتبر غالبا من أفضل الأنظمة في المغرب بفضل الطرف الثالث الدافع المعمم. الموظف يقدم بطاقة CNOPS للطبيب أو الصيدلي أو العيادة: المهني يخصم فورا حصة CNOPS ولا يفوتر إلا المساهمة المخففة. النسب 2026: استشارة عام 80% من TNR، متخصص 70-80%، الأدوية الأصلية 50%، الجنيسة 70%، التحاليل 80%، الأشعة 80%، الاستشفاء العام 100%، الاستشفاء الخاص المتعاقد 90%، الولادة مبلغ 4500 درهم، ALD 100%. الاستردادات اليدوية (خارج الطرف الثالث الدافع) تتم عبر mycnops.ma بصرف على RIB في 10-20 يوما.

أسئلة متكررة

هل يمكن لموظف الجمع بين CNOPS وتأمين صحي خاص؟

نعم، العديد من الموظفين يشتركون في تعاضدية تكميلية خاصة (وفا للتأمين، RMA، أكسا) لتغطية المساهمة المخففة وتجاوز الأتعاب والعلاجات غير المُعوَّضة من CNOPS (غرفة فردية في الاستشفاء، بصريات راقية، إلخ). الاشتراك يتراوح بين 150 و500 درهم/شهر حسب المستوى.

ما الفرق بين CNOPS وCNSS AMO؟

CNOPS = القطاع العمومي (الموظفون)، CNSS AMO = القطاع الخاص (أجراء المقاولات). الاثنان يقدمان نسبا متشابهة، لكن CNOPS له ميزة الطرف الثالث الدافع الأكثر اتساعا وتعاضديات قطاعية غالبا سخية. لا يمكن لموظف أن يكون مؤمنا في CNSS إضافة (إلا لزوج/ة من القطاع الخاص).