إجازة الأمومة CNSS المغرب 2026 — 14 أسبوعا، تعويض 100 %، الملف

1. مدة إجازة الأمومة 2026

14 أسبوعا قانونية (القانون 65-99)

المدة الإجمالية: 14 أسبوعا (98 يوما تقويميا متتالية)، تأخذ إلزاميا قبل وبعد الولادة. التوزيع العادي: 7 أسابيع قبل + 7 أسابيع بعد.

تعديل ممكن: يمكن للأجيرة اختيار أخذ 5 إلى 8 أسابيع قبل الولادة، الباقي بعد. الطلب يصاغ كتابة لصاحب العمل شهرين قبل الإجازة. نصيحة طبية: ترك 6-7 أسابيع بعد الولادة للتعافي الأمثل + الرضاعة.

تمديد ممكن

ولادة متعددة (توأمان، ثلاثي): تمديد بـ 4 أسابيع (المدة الإجمالية 18 أسبوعا). لا إجراء إضافي، تلقائي بعقد الازدياد المتعدد.

حمل بمخاطر أو مضاعفات طبية (تسمم الحمل، ولادة صعبة): تمديد بـ 8 أسابيع (المدة الإجمالية 22 أسبوعا) بشهادة طبية مفصلة.

ساعات الرضاعة (عند العودة)

خلال 12 شهرا الأولى بعد الولادة: للأجيرة الحق في توقفين للرضاعة لمدة 30 دقيقة في اليوم (ساعة إجمالا)، قابلين للجمع في بداية أو نهاية اليوم.

بدون تخفيض الأجر. إذا لم يستطع صاحب العمل التكيف لوجستيا: ما يعادل ماليا في شكل تعويض (نادر عمليا).

2. التعويض اليومي CNSS — الحساب والتحويل

المبلغ: 100 % من الأجر الأساسي

التعويض = 100 % من الأجر اليومي المتوسط للأشهر الستة الأخيرة السابقة لبداية الإجازة، في حدود سقف CNSS (6.000 درهم/شهر = 200 درهم/يوم).

مثال: أجر 8.000 درهم/شهر ← المتوسط اليومي 267 درهم/يوم. التعويض مسقوف في 200 درهم/يوم (200 × 98 يوم = 19.600 درهم إجمالا لـ 14 أسبوعا).

للأجر ≤ 6.000 درهم/شهر: التعويض = 100 % من الأجر (لا سقف معاقب).

التحويل من CNSS

تحويل مباشر على الحساب البنكي للأجيرة (RIB مصرح به لـ CNSS). أجل التحويل: 30-45 يوما بعد الإيداع الكامل للملف CNSS عبر Mon DAMANE.

إمكانية تسبيق صاحب العمل: بعض المقاولات تسبق تعويض الأمومة منذ أول يوم إجازة، ثم تسترجع من CNSS (ربح السيولة للأجيرة).

تعويض صاحب العمل (تكملة الأجر)

بعض الاتفاقيات الجماعية أو عقود العمل تنص على تكملة من صاحب العمل لبلوغ 100 % من الأجر الفعلي (فوق سقف CNSS).

يخص نموذجيا الأطر > 6.000 درهم/شهر. للتحقق في اتفاقيتك الجماعية أو عقدك الفردي.

3. شروط أهلية الأجيرة 2026

الوضع المهني

أجيرة بالقطاع الخاص مصرح بها لدى CNSS بـ 54 يوما على الأقل من الاشتراكات في الأشهر الستة الأخيرة السابقة لبداية إجازة الأمومة (ما يعادل 3 أشهر دوام كامل).

لا اشتراك أدنى تراكمي تاريخي مطلوب — النشاط الحديث هو الذي يحتسب (ميزة للمتعاقدات الشابات).

الآجال القانونية والتصاريح

إخطار صاحب العمل: 4 أسابيع على الأقل قبل بداية الإجازة (شهادة طبية للحمل + التاريخ المتوقع للولادة).

إخطار CNSS: تلقائي عبر صاحب العمل (DASS). الأجيرة لا تخبر CNSS مباشرة لفتح الحقوق.

4. المسطرة 100 % عبر الإنترنت بـ Mon DAMANE

الخطوة 1 — إخطار صاحب العمل (4 أسابيع قبل)

سلم لصاحب عملك: شهادة طبية للحمل + التاريخ المتوقع للولادة + رسالة طلب إجازة الأمومة (المدة المرغوبة 14-18 أسبوعا).

الخطوة 2 — إيداع الملف CNSS على Mon DAMANE (بعد الولادة)

قسم «الأمومة» > «طلب التعويض اليومي» > تحميل: عقد ازدياد الطفل (< شهر)، بيان الأجر للأشهر الستة الأخيرة، RIB الحساب البنكي.

للحمل المتعدد أو المضاعفات: إضافة شهادة طبية تفصل سبب التمديد.

الخطوة 3 — التحقق من CNSS + التحويل

أجل CNSS: 15-30 يوما للتصديق. التحويل الفعلي: 30-45 يوما بعد الإيداع الكامل. المتابعة على Mon DAMANE > «خدماتي».

5. أسئلة شائعة

Q.كم تستمر إجازة الأمومة بالمغرب في 2026؟

14 أسبوعا (98 يوما تقويميا) قانونية، موزعة عاديا بين 7 أسابيع قبل و7 أسابيع بعد الولادة. قابلة للتعديل حسب الرغبة: 5 إلى 8 أسابيع قبل، الباقي بعد. تمديدات: +4 أسابيع للولادة المتعددة (توأمان/ثلاثي، إجمالا 18 أسبوعا)، +8 أسابيع للحمل بمخاطر أو مضاعفات (إجمالا 22 أسبوعا).

Q.كم أستلم خلال إجازة الأمومة CNSS؟

تعويض 100 % من الأجر اليومي المتوسط للأشهر الستة الأخيرة، مسقوف في 200 درهم/يوم (ما يعادل أجر CNSS 6.000 درهم/شهر). لـ 14 أسبوعا: بحد أقصى 19.600 درهم إجمالا. للأجر ≤ 6.000 درهم/شهر: 100 % من الأجر بدون سقف معاقب. إمكانية تكملة صاحب العمل إذا اتفاقية جماعية منصوص عليها.

Q.ما هي شروط الاستفادة من إجازة الأمومة CNSS؟

كوني أجيرة بالقطاع الخاص مصرح بها لدى CNSS، بـ 54 يوما على الأقل من الاشتراكات في الأشهر الستة الأخيرة السابقة لبداية إجازة الأمومة (ما يعادل 3 أشهر دوام كامل). لا اشتراك أدنى تراكمي تاريخي — النشاط الحديث يكفي. إخطار صاحب العمل إلزامي 4 أسابيع قبل بداية الإجازة.

Q.كيف أطلب تعويض الأمومة على Mon DAMANE؟

قسم «الأمومة» > «طلب التعويض اليومي» > تحميل: عقد ازدياد الطفل (< شهر)، بيان الأجر للأشهر الستة الأخيرة، RIB. أجل CNSS 15-30 يوما للتصديق، التحويل الفعلي 30-45 يوما بعد الإيداع الكامل. متابعة في الوقت الحقيقي على Mon DAMANE > «خدماتي».

Q.هل لي حق في توقفات الرضاعة عند العودة من إجازة الأمومة؟

نعم، خلال 12 شهرا الأولى بعد الولادة، لك الحق في توقفين للرضاعة لمدة 30 دقيقة في اليوم (ساعة إجمالا)، قابلين للجمع في بداية أو نهاية اليوم. بدون تخفيض الأجر. إذا لم يستطع صاحب العمل التكيف لوجستيا (منصب معزول، قيود ساعات): ما يعادل ماليا في شكل تعويض (حالة نادرة عمليا).

اكتشف أدلة CNSS

كل ما يخص CNSS: الشهادة، الاسترجاع، التعويضات، التقاعد. ادخل لفضائنا CNSS الكامل.

فضاء CNSS

أدلة ذات صلة

8 دقيقة قراءة

التعويضات العائلية CNSS بالمغرب 2026: دليل كامل