1. المبالغ الرسمية لـ SMIG و SMAG في 2026
يحدد الحد الأدنى للأجر بالساعة في الأنشطة غير الفلاحية وباليوم في القطاع الفلاحي (مدونة الشغل، المادة 358). مبالغ المرسوم رقم 2.25.983:
| الحد الأدنى للأجر | المبلغ القانوني | ابتداء من | المقابل الشهري الإجمالي |
|---|---|---|---|
| SMIG — الصناعة والتجارة والخدمات والمهن الحرة | 17,92 درهم / ساعة | فاتح يناير 2026 | 3 422,72 درهم لـ 191 ساعة |
| SMAG — الأنشطة الفلاحية | 97,44 درهم / يوم | فاتح أبريل 2026 | 2 533,44 درهم لـ 26 يوم عمل |
المصدر : Wafir.ma — 21 أكتوبر 2026
لماذا 191 ساعة: المدة العادية للشغل في الأنشطة غير الفلاحية هي 2 288 ساعة في السنة، أي 44 ساعة في الأسبوع (مدونة الشغل، المادة 184). وعند قسمتها على 12 شهرا تعطي 190,67 ساعة، تقرَّب في الأجور إلى 191: 17,92 × 191 = 3 422,72 درهم. وعلى أساس 2 288 ساعة بالضبط، يبلغ الحد الأدنى السنوي 41 000,96 درهم، أي 3 416,75 درهم شهريا. أما في القطاع الفلاحي فالمدة العادية 2 496 ساعة في السنة.
يحتسب SMAG باليوم: فالمبلغ الشهري يتوقف على عدد أيام العمل. ومثال 26 يوما (97,44 × 26 = 2 533,44 درهم) مجرد توضيح.
بين فاتح يناير و31 مارس 2026، ظل SMAG في 93 درهما لليوم: فالزيادة الفلاحية تطبق في فاتح أبريل، بعد ثلاثة أشهر من زيادة SMIG.
2. تطور SMIG و SMAG منذ 2019
تحدد كل زيادة بمرسوم، بعد استشارة المنظمات المهنية للمشغلين والمنظمات النقابية للأجراء الأكثر تمثيلا (مدونة الشغل، المادة 356). مبالغ المراسيم المنشورة بالجريدة الرسمية:
| تاريخ السريان | SMIG بالساعة | SMIG الشهري (191 ساعة) | SMAG باليوم | المرسوم |
|---|---|---|---|---|
| فاتح يوليوز 2019 | 14,13 درهم | 2 698,83 درهم | 73,22 درهم | رقم 2.19.424 بتاريخ 26 يونيو 2019 |
| فاتح يوليوز 2020 | 14,81 درهم | 2 828,71 درهم | 76,70 درهم | رقم 2.19.424 (الشطر الثاني) |
| فاتح شتنبر 2022 | 15,55 درهم | 2 970,05 درهم | 84,37 درهم | رقم 2.22.606 بتاريخ 7 شتنبر 2022 |
| فاتح شتنبر 2023 | 16,29 درهم | 3 111,39 درهم | 88,58 درهم | رقم 2-23-799 بتاريخ 13 أكتوبر 2023 |
| فاتح يناير 2025 (SMAG: فاتح أبريل 2025) | 17,10 درهم | 3 266,10 درهم | 93,00 درهم | رقم 2.24.1122 |
| فاتح يناير 2026 (SMAG: فاتح أبريل 2026) | 17,92 درهم | 3 422,72 درهم | 97,44 درهم | رقم 2.25.983 |
المصدر : Wafir.ma — 21 أكتوبر 2026
تطبق زيادتا 2025 و2026 الاتفاق الاجتماعي ليوم 29 أبريل 2024 بين الحكومة والنقابات والباطرونا: 10% في المجموع على شطرين بنسبة 5%، في فاتح يناير بالنسبة لـ SMIG وفي فاتح أبريل بالنسبة لـ SMAG. وفي 2022، لم يطبق قطاع السياحة الحد الأدنى الجديد إلا ابتداء من فاتح يناير 2023.
بين يوليوز 2019 ويناير 2026، انتقل SMIG بالساعة من 14,13 إلى 17,92 درهم، أي بزيادة 26,8%. وانتقل SMAG من 73,22 إلى 97,44 درهم لليوم، أي بزيادة 33,1%.
3. الأجر الصافي عند SMIG في 2026
ورقة أداء أجير بدوام كامل عند الحد الأدنى، دون منح أو تعويضات، ودون أشخاص في الكفالة:
| البند | المبلغ الشهري |
|---|---|
| الأجر الإجمالي (17,92 درهم × 191 ساعة) | 3 422,72 درهم |
| − CNSS، الخدمات الاجتماعية (4,48%) | 153,34 درهم |
| − AMO (2,26%) | 77,35 درهم |
| − الضريبة على الدخل | 0,00 درهم |
| = الأجر الصافي | 3 192,03 درهم |
المصدر : Wafir.ma — 21 أكتوبر 2026
تمثل اشتراكات الأجير 6,74% من الأجر الإجمالي: 4,48% للخدمات الاجتماعية، في حدود سقف 6 000 درهم من الأجر الشهري، وتشمل حصة الأجير من التعويض عن فقدان الشغل (0,19%)، و2,26% للتأمين الإجباري عن المرض دون سقف.
لا ضريبة على الدخل عند SMIG: الأجر الإجمالي السنوي 41 072,64 درهم، تخصم منه المصاريف المهنية (35% لأجر إجمالي سنوي لا يتجاوز 78 000 درهم، أي 14 375,42 درهم) والاشتراكات (2 768,28 درهم). ويبقى الدخل الصافي الخاضع للضريبة، أي 23 928,94 درهم، دون الشريحة المعفاة البالغة 40 000 درهم في سلم 2026 (المدونة العامة للضرائب، المادتان 59 و73).
4. كلفة أجير عند SMIG بالنسبة للمشغل
تضاف إلى 3 422,72 درهم إجمالي اشتراكات المشغل، أي 21,09% من الأجر الإجمالي عند هذا المستوى:
| اشتراك المشغل | النسبة | المبلغ الشهري |
|---|---|---|
| CNSS، الخدمات الاجتماعية (في حدود 6 000 درهم) | 8,98% | 307,36 درهم |
| التعويضات العائلية | 6,40% | 219,05 درهم |
| AMO (منها 1,85% مساهمة تضامنية) | 4,11% | 140,67 درهم |
| رسم التكوين المهني | 1,60% | 54,76 درهم |
| مجموع تكاليف المشغل | 21,09% | 721,85 درهم |
المصدر : Wafir.ma — 21 أكتوبر 2026
الكلفة الإجمالية للمشغل: 4 144,57 درهم شهريا عن أجير بدوام كامل عند الحد الأدنى. هذه نسب الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، ولا تشمل التأمين عن حوادث الشغل ولا التقاعد التكميلي، اللذين يختلفان حسب المقاولة.
5. ما تنص عليه مدونة الشغل
- يحدد الحد الأدنى للأجر بمرسوم، بعد استشارة المنظمات المهنية للمشغلين والمنظمات النقابية للأجراء الأكثر تمثيلا (المادة 356).
- يحتسب بالساعة في الأنشطة غير الفلاحية وباليوم في القطاع الفلاحي (المادة 358).
- يعتبر باطلا كل اتفاق ينص على أجر أقل من الحد الأدنى القانوني (المادة 360).
- يعاقب على أداء أجر أقل من الحد الأدنى بغرامة من 300 إلى 500 درهم، تطبق بقدر عدد الأجراء المعنيين، على ألا يتجاوز مجموعها 20 000 درهم (المادة 361). ويمكن للأجير فضلا عن ذلك المطالبة بالمبالغ المستحقة له.
- لا تنص مدونة الشغل ولا مراسيم الحد الأدنى للأجر على نسبة مخفضة حسب السن: للأجير الشاب الحق في نفس الحد الأدنى. والسن الأدنى للتشغيل 15 سنة كاملة (المادة 143).
عند تقاضي أجر أقل من الحد الأدنى، يمكن للأجير اللجوء إلى مفتشية الشغل بإقليمه، ثم إلى المحكمة المختصة.
الشغل بدوام جزئي: بما أن الحد الأدنى يحتسب بالساعة، يجب أداء كل ساعة عمل بـ 17,92 درهم على الأقل. فالأجير بنصف دوام لمدة 95,5 ساعة شهريا يجب أن يتقاضى 1 711,36 درهم إجمالي على الأقل.
يستعمل SMIG أيضا سقفا للتعويض عن فقدان الشغل (IPE): 70% من متوسط أجر الـ 36 شهرا الأخيرة، دون أن يتجاوز الحد الأدنى القانوني للأجر (الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي).
6. المصادر الرسمية
- المرسوم رقم 2.25.983 بتحديد الحد الأدنى القانوني للأجر — صادق عليه مجلس الحكومة يوم 18 دجنبر 2025 (17,92 درهم للساعة في فاتح يناير 2026، و97,44 درهم لليوم في فاتح أبريل 2026).
- المرسوم رقم 2.24.1122 — صادق عليه مجلس الحكومة يوم 26 دجنبر 2024 (17,10 درهم للساعة في فاتح يناير 2025، و93 درهما لليوم في فاتح أبريل 2025).
- المرسوم رقم 2-23-799 بتاريخ 13 أكتوبر 2023، الجريدة الرسمية عدد 7336 (16,29 درهم للساعة و88,58 درهم لليوم في فاتح شتنبر 2023).
- المرسومان رقم 2.19.424 بتاريخ 26 يونيو 2019 (الجريدة الرسمية عدد 6790) ورقم 2.22.606 بتاريخ 7 شتنبر 2022 (الجريدة الرسمية عدد 7125).
- مدونة الشغل (القانون رقم 65.99)، المواد 143 و184 ومن 356 إلى 361.
- الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (cnss.ma): نسب الاشتراك والتعويض عن فقدان الشغل. المدونة العامة للضرائب 2026 (المديرية العامة للضرائب): المادتان 59 و73.
7. أسئلة شائعة حول SMIG و SMAG
Q.ما هو الحد الأدنى للأجر (SMIG) بالمغرب في 2026؟
Q.ما هو الحد الأدنى للأجر الفلاحي (SMAG) في 2026؟
Q.كم يتقاضى الأجير صافيا عند SMIG؟
Q.هل يؤدي الأجير عند SMIG الضريبة على الدخل؟
Q.لماذا يحتسب SMIG الشهري على أساس 191 ساعة؟
Q.هل سيرتفع SMIG مرة أخرى؟
Q.هل يمكن لمشغلي أن يؤدي لي أقل من SMIG؟
Q.هل يوجد SMIG مخفض للشباب؟
احسبوا أجركم الصافي
انتقلوا من الأجر الإجمالي إلى الصافي بنسب CNSS وسلم الضريبة على الدخل 2026، واطلعوا على كلفتكم بالنسبة للمشغل.
احسب قرض الاستهلاك