Salaire net après IR au Maroc 2026 : tableau brut/net complet et méthode de calcul

1. Barème IR Maroc 2026 : 6 tranches

Barème de l'article 73-I du CGI, en vigueur depuis le 1er janvier 2025 (loi de finances 2025 n° 60-24) et inchangé en 2026.

Formule de calcul : IR annuel = (revenu net imposable × taux de la tranche) − somme à déduire. Exemple pour un revenu net imposable annuel de 90 000 MAD : IR = (90 000 × 30 %) − 18 000 = 9 000 MAD/an soit 750 MAD/mois.

La loi de finances 2025 (n° 60-24) a relevé la tranche exonérée de 30 000 à 40 000 MAD/an à compter du 1er janvier 2025 ; la loi de finances 2026 n'a pas modifié le barème. Un salarié au SMIG 2026 (3 422,72 MAD brut/mois, soit 41 072,64 MAD/an) a un revenu net imposable d'environ 23 929 MAD/an après frais professionnels et cotisations : il n'est pas imposable, et ne l'était pas non plus avant 2025, avec le seuil de 30 000 MAD.

2. Tableau complet brut → net 2026 (célibataire sans CIMR)

Hypothèses : salaire brut imposable (1re colonne) + indemnité de transport de 500 MAD/mois (supposée exonérée : frais professionnels justifiés, art. 57-1° du CGI) + 600 MAD/mois de titres-repas (exonérés dans la limite de 40 MAD par jour de travail et de 20 % du brut imposable, art. 57-13°). Cotisations calculées sur le seul salaire brut imposable (indemnités supposées hors assiette CNSS). Frais professionnels : 35 % du brut annuel jusqu'à 78 000 MAD, 25 % plafonnés à 35 000 MAD au-delà. Le net total inclut les 1 100 MAD d'indemnités ; la dernière colonne rapporte cotisations + IR au brut global.

Important : ces calculs supposent un célibataire sans personne à charge. Le conjoint et chaque enfant à charge (au sens de l'article 74 du CGI) réduisent l'IR de 600 MAD/an (50 MAD/mois), dans la limite de 3 600 MAD/an.

Passer dans la tranche supérieure ne taxe au nouveau taux que la fraction de revenu au-dessus du seuil (c'est le rôle de la « somme à déduire ») : le barème seul ne fait jamais baisser le net quand le salaire augmente. Le véritable effet de seuil vient des frais professionnels : au-delà de 78 000 MAD de brut annuel (6 500 MAD/mois), leur taux passe de 35 % à 25 %. Sans indemnités, un brut de 6 500 MAD donne 47,60 MAD d'IR et 6 036,70 MAD net ; un brut de 6 501 MAD, 112,67 MAD d'IR et 5 972,61 MAD net. Il faut environ 6 572 MAD de brut pour retrouver le même net. À surveiller lors des négociations salariales.

3. Méthode de calcul officielle pas à pas

Procédure de calcul prévue par le Code général des impôts (articles 57, 59, 73 et 74), appliquée par les services paie :

• Étape 1 — Calculer le salaire brut imposable : salaire de base + primes et indemnités imposables, hors éléments exonérés (indemnités de frais justifiés, titres-repas dans les limites de l'article 57, allocations familiales…)
• Étape 2 — Calculer les cotisations sociales salariales : (4,48 % × min(brut imposable, 6 000)) + (2,26 % × brut imposable)
• Étape 3 — Calculer les frais professionnels sur le brut annuel imposable : 35 % s'il n'excède pas 78 000 MAD ; sinon 25 %, plafonnés à 35 000 MAD/an
• Étape 4 — Si CIMR : la cotisation salariale de retraite est également déductible (art. 59-II-A)
• Étape 5 — Revenu net imposable annuel = brut annuel − frais professionnels − cotisations salariales (− CIMR éventuelle)
• Étape 6 — Appliquer le barème IR : IR annuel = (revenu net imposable × taux de la tranche) − somme à déduire
• Étape 7 — Déduire la réduction pour charges de famille : 600 MAD/an par personne à charge, plafond 3 600 MAD/an
• Étape 8 — Diviser par 12 pour obtenir l'IR mensuel à retenir à la source
• Étape 9 — Calculer le net à payer : brut global − CNSS − AMO − IR mensuel − CIMR éventuelle

4. Impact des charges famille et CIMR

Personnes à charge (article 74 du CGI) : le conjoint, ainsi que les enfants (y compris ceux légalement recueillis) âgés de 27 ans au plus et dont le revenu annuel ne dépasse pas la tranche exonérée de 40 000 MAD ; pas de limite d'âge pour un enfant atteint d'une infirmité l'empêchant de subvenir à ses besoins. Chaque personne donne droit à une réduction de 600 MAD/an d'IR (50 MAD/mois), dans la limite de 3 600 MAD/an. Les ascendants (parents) ne figurent pas dans cette liste.

Exemple : salarié marié avec 3 enfants à charge (4 personnes) à 12 000 MAD/mois brut, sans indemnités : IR de 1 071,40 MAD/mois sans charges de famille, 871,40 MAD/mois avec. Économie 200 MAD/mois soit 2 400 MAD/an.

CIMR : la cotisation salariale est déductible du revenu imposable (article 59-II-A du CGI). Exemple à 10 000 MAD brut avec 600 MAD/mois de cotisation salariale : le revenu net imposable passe de 84 062,40 à 76 862,40 MAD/an et l'IR de 7 218,72 à 5 372,48 MAD/an, soit 1 846,24 MAD/an d'IR économisé (153,85 MAD/mois).

Cumul : à 12 000 MAD brut, une cotisation CIMR salariale de 720 MAD/mois (6 %) et 4 personnes à charge ramènent l'IR de 12 856,80 à 7 764,00 MAD/an (− 5 092,80 MAD). Le net mensuel passe de 10 388,60 à 10 093,00 MAD (sans indemnités) : il baisse de 295,60 MAD alors que 720 MAD/mois sont épargnés pour la retraite.

5. 5 optimisations légales pour augmenter votre net

• Faire rembourser vos frais professionnels réels (transport, déplacements) sous forme d'indemnités justifiées : exonérées d'IR (art. 57-1°), le gain dépendant de votre taux marginal
• Demander des titres-repas : exonérés dans la limite de 40 MAD par jour de travail et de 20 % du brut imposable (art. 57-13°)
• Cotiser à la retraite complémentaire de l'entreprise (CIMR ou autre organisme) : cotisation salariale déductible (art. 59-II-A) — épargne à très long terme
• Déclarer toutes les personnes à charge éligibles (conjoint, enfants de 27 ans au plus dont le revenu ne dépasse pas 40 000 MAD/an) : réduction de 600 MAD/an (50 MAD/mois) par personne, plafond 3 600 MAD/an
• Souscrire un contrat d'assurance retraite individuel ou collectif auprès d'une compagnie établie au Maroc (au moins 8 ans, prestations à partir de 45 ans) : cotisations déductibles, pour un contribuable n'ayant que des salaires, dans la limite de 50 % du salaire net imposable (art. 28-III)

Limites des optimisations : ces versements retraite constituent une épargne indisponible. Pour un contrat d'assurance retraite, un rachat avant 8 ans ou avant 45 ans est imposé à la source sur la totalité, sans abattement (art. 28-III). À comparer avec un investissement libre (immobilier, bourse).